過去の執筆記事

2015年11月号のロジスティクス・トレンドに派遣法改正の流れに私見を述べさせて頂きました。

・３６０度評価⇒従業員エンゲージメント（ポイント付与と交換して活用する。）

・コンピテンシーモデル

・能力開発システム⇒現在のタレントマネジメントシステムが該当すると考えています。